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运城市工商联文明城市创建工作实施方案
发布人:运城市工商业联合会  发布时间:2016-03-06  
 

运城市工商联文明城市创建工作

实 施 方 案

 

为了深入贯彻落实市委、市政府开展创建文明城市工作推进会议精神,树立干部职工良好形象,切实改进工作作风,提高工作效率和服务质量,结合工商联工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建和谐社会的目标要求,以社会主义核心价值观体系建设为根本,牢固树立“以人为本,全面发展”的创建理念,以提高干部职工文明素质、树立良好形象、提升工商联系统整体的文明程度为目标,全面扎实地开展文明城市创建活动,努力营造浓厚的创建氛围。

二、创建目标

坚持以人为本,努力营造“开明开心的人文环境、公平公正的制度环境、周到周全的服务环境、优美优雅的工作环境”,更好地为“两个健康”服务,让非公有制经济人士切实感受到创建活动的成果,为建设文明城市作出积极努力。

三、组织领导

市工商联高度重视文明城市创建工作,将此项工作纳入重要议事日程统筹安排部署。建立了由会领导、科室主要负责人组成的文明城市创建活动领导小组,明确责任,分工负责。领导小组成员如下:

领导小组组长:王常伟(市委统战部副部长、工商联党组书记)

副组长:王林祥(市工商联党组成员、常务副主席)

领导小组下设办公室。由以下人员组成:

陈晓宙(市工商联秘书长)

买桂芳(市工商联办公室主任)

吴海燕(市工商联经济部部长)

主要负责创建活动的组织开展、协调等工作,引领干部职工积极参与活动,全力推进全市文明城市创建工作。

四、创建内容

(一)结合学习型机关建设,加强社会主义核心价值观教育,不断提升干部文明素质。深入开展以社会公德、家庭美德、个人品德等为主要内容的学习教育活动,学习道德模范人物先进事迹,不断提高干部职工的综合素质,为创建活动营造浓厚氛围。

(二)结合“三严三实”活动,改进干部作风,提高行政效能。加强职业道德建设,以踏实肯干、廉洁高效为导向,切实转变干部职工作风,创优工作服务环境,提高工作效率和服务水平。

(三)从身边做起,从小事做起,美化办公环境。充分调动大家积极性,人人参与劳动,保持办公环境的整洁;更新办公用品,使办公室整齐美观;大力提倡节约,做到节水节电节能;做好安全保卫工作,配备消防设施和安排节假日值班。对办公室的用电用火情况定期检查,排除隐患,杜绝治安案件和责任事故。

(四)坚持工作创新,不断提升服务水平。结合工商联工作实际和职责任务,把握时间节点,增强创建工作的主动性和自觉性,不断创新创建活动内容、形式、载体和工作机制,提高各项工作的规范化、常态化,确保创建任务圆满完成。

(五)关注民生,真正为人民群众服务。开展好驻村帮扶工作,帮助建设公共设施、治理村容村貌、改善文化卫生条件、发展社会服务、促进乡村文明,带头支持农村文明建设。

五、实施步骤

(一)宣传发动阶段

1、建立文明城市创建活动领导小组和办公室,制定方案和细化工作任务。

2、组织机关全体干部职工学习全市文明城市创建工作推进大会精神,统一思想,充分认识文明城市创建工作的重要性和艰巨性。   

(二)实施推进阶段                                        

1、根据创建内容制定年度创建工作计划;把创建文明城市各项

工作内容和重点目标纳入本单位年度考核指标。

2、定期召开文明城市创建工作会议,按时推进文明城市创建工作的组织、协调和日常管理工作。

3、认真按照市委、市政府的安排部署,富有特色地开展创建活动,保证创建活动圆满达标。

六、工作要求

开展文明城市创建活动,要紧紧围绕全面提高干部队伍综合素质和单位文明程度,着力做好以下几个方面工作。

(一)加强对文明城市创建工作的组织领导。要把创建文明单位活动纳入重要议事日程,作为重要工作来抓。领导、科室负责人要带头参与文明创建工作,做到认识到位、措施到位、责任到位。形成上下联动、全员参与、全面启动、不断推进的局面。

(二)发挥优势作用,使创建活动和开展工作两不误、两促进。把创建活动同日常工作紧密结合起来,既促进机关干部整体素质明显提高,工作作风明显转变,内部管理明显加强,又创优为非公企业服务的环境,增强创新能力、提高工作效率。

(三)开拓创新,深入开展创建活动。要不断解放思想,求真务实,努力探索文明城市创建工作新思路、新方法、新机制,推动创建活动深入扎实开展。

 

 

                                 运城市工商业联合会
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